Werte Ingenieure, lehnen Sie sich kurz einmal ganz entspannt zurück und fühlen sich begehrt. Genießen Sie dieses Gefühl – denn es trügt Sie nicht! Nach aktuellen Schätzungen des VDI können im laufenden Jahr 95 000 Ingenieursstellen nicht besetzt werden. Tendenz steigend. Auf 100 Ingenieure, die in den Ruhestand gehen, kommen in Deutschland derzeit nur 90 Nachwuchskräfte aus den Hochschulen. Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sind jetzt in der Pflicht, Projekte und Ideen zu entwickeln, um junge Menschen schon während der Schulzeit für Forschung und Technik zu begeistern. Was heute schon getan wird und wie die Medizintechnik-Branche mit dem Ingenieurmangel umgeht, lesen Sie in unserem Titelthema ab Seite 22.
Dabei hat es gerade Deutschland nötig, sich rechtzeitig um sein Nachwuchsproblem zu kümmern. Zeichnet sich doch der Technologiestandort durch die Kreativität seiner Köpfe aus. Denn wer, wenn nicht Wissenschaftler und Ingenieure, könnten einen Schreibstift entwickeln, der mit Hilfe von Mikrosensoren schon nach ein paar geschriebenen Zeilen erkennt, wie es dem Stifthalter geht? Oder künstliche Augenlider, die synchron mit dem gesunden Auge zwinkern?
Über solche zukunftsträchtigen Projekte, aber auch praxisnahe Sonderverfahren für Spritzguß und Plagiatschutz erfahren Sie mehr in diesem Heft!
Susanne Schwab
Unsere Webinar-Empfehlung
Erfahren Sie, was sich in der Medizintechnik-Branche derzeit im Bereich 3D-Druck, Digitalisierung & Automatisierung sowie beim Thema Nachhaltigkeit tut.
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